JobAgent® – Making potential available

Hitta nya medarbetare lika enkelt som du hittar film på Netflix!

Rekrytering som det borde vara

Istället för att annonsera och vänta på att rätt person söker ditt jobb, kan du istället söka direkt efter kandidater lika enkelt som du till exempel söker låtar/artister på Spotify.

All forskning är helt överens om att personlighet och beteenden är det som avgör om någon lyckas på sitt jobb. Samtidigt så vet vi också att bra matchningar fungerar bara om en person verkligen vill ha jobbet som du erbjuder. Vår AI presenterar kandidater baserat på allt detta och mycket mer men i en enkel vy. Det som är viktigt på riktigt är det som räknas!

Sök bland tusentals kandidater

Hitta din nya medarbetare med vårt smarta filtreringsverktyg. Du kan bland annat filtrera på potential, motivation och erfarenhet. 

TalentAd istället för tråkiga CV:n

Lär känna kandidaterna genom deras TalentAd (som ett CV, fast bättre!). Läs om kandidatens personlighet, skills och mycket mer!

Ansök till kandidaten direkt i plattformen

Chatta med kandidaterna för att få tillgång till mer information och se om dom är intresserade av ditt jobberbjudande.

Få en Sneak-Peak på JobAgents helt unika TalentBoard

The talk of the town

Vad säger folk om JobAgent?

Bli en av dom första som får komma in!

Just nu släpper vi in ytterligare pilotanvändare som får testa vårt nya system.

Vill du bli en av dom? Boka en introduktion med oss och få tillgång till systemet i en månad helt kostnadsfritt (värde 990 kr).

Det finns fortfarande platser kvar!

Gå före i kön och kom igång direkt!
Få mer information innan du bestämmer dig!

Har du inte tid att boka något just nu?

Fyll i ditt namn och din e-post så kontaktar vi dig!

We've got more to talk about

Rekrytera bättre

Se vår video som beskriver hur JobAgents nya, unika TalentBoard fungerar – där du kan söka och filtrera bland tusentals kandidater! 

En guide som berättar vad vi bygger och hur det fungerar. Vi går igenom JobAgents uppbyggnad och innehåll, vad en TalentAd är och hur AI machar din med rätt kandidat.

Alla arbetsgivare borde vara intresserade av att anställa de bästa, men tyvärr sållas många arbetssökande bort på grund av negativa fördomar – trots att det idag är lättare än någonsin att rekrytera objektivt.